Takip et

Telefon Görüşmesi Sırasında Nasıl Pazarlık Yapılır?

Telefon Görüşmesi Sırasında Nasıl Pazarlık Yapılır?

İş arayanların sıklıkla karşılaştığı zorluklardan biri de telefon görüşmeleri sırasında ne söyleyeceklerini bilmemeleridir. Bu durum özellikle de ilk aşama görüşmelerinde geçerlidir. Özellikle deneyimli iş arayanlar bile bu aşamada ne söyleyeceklerini, nasıl davranacaklarını ve ne gibi sorular soracaklarını bilemezler. Bu yazıda, telefon görüşmeleri sırasında nasıl pazarlık yapılacağını, hangi soruları sormanız gerektiğini, dikkat etmeniz gereken noktaları ve pazarlık stratejileriyle ilgili ipuçları vereceğim.

Telefon Görüşmesi Öncesi Hazırlık

Telefon görüşmesine girmeden önce iyi bir hazırlık yapmanız, başarılı bir görüşme gerçekleştirmenize yardımcı olacaktır.

1. Ödevlerinizi Yapın:

Görüşmeye katılmadan önce şirket ve pozisyon hakkında araştırma yapmak çok önemlidir. Şirketin misyonunu, değerlerini ve hedeflerini anlayarak görüşme sırasında daha bilinçli sorular sorabilir ve daha iyi bir izlenim bırakabilirsiniz. Aynı zamanda, pozisyonun şirket içindeki rolünü, sorumluluklarını ve beklentilerini öğrenmek, görüşme sırasında daha rahat ve özgüvenli olmanızı sağlayacaktır.

2. Görüşme Notları Hazırlayın:

Görüşme sırasında hangi konuları görüşmek istediğinizi ve ne tür sorular sormak istediğinizi not edin. Görüşme notları, görüşme sırasında aklınızda olmayan konulara geri dönmenizi ve kendinizi daha iyi ifade etmenizi sağlayacaktır. Aynı zamanda, notlarınız sayesinde görüşme sırasında hangi konuları ele aldığınızı daha iyi takip edebilirsiniz.

3. Sorular Hazırlayın:

Görüşme sonunda sorular sormak, hem ilginizi göstermenizi hem de görüşmeciye şirket ve pozisyon hakkında daha fazla bilgi edinmenizi sağlayacaktır. Görüşme öncesinde şirketin faaliyetleri, gelecek planları, çalışanlara sunduğu olanaklar ve pozisyonun iş tanımı ile ilgili sorular hazırlayın. Aynı zamanda, sizden ne bekledikleri, takım yapısı ve iş ortamı ile ilgili de sorular sorabilirsiniz. Hazırlıklı sorular, görüşmenizi daha etkileşimli ve dinamik hale getirecektir.

Telefon Görüşmesi Sırasında Pazarlık

Telefon görüşmesi sırasında sadece pozisyona uygun olup olmadığınızı değil, aynı zamanda şirketin sizin için uygun olup olmadığını da değerlendirmelisiniz. Bu nedenle, görüşme sırasında pazarlık yapmaktan çekinmeyin.

1. Net Belirtiler:

Telefon görüşmesi sırasında, şirketin size sunduğu imkanlar ve beklentiler konusunda açık ve net olun. Sizi neyin cezbettiğini, hangi konularda tereddüt ettiğinizi ve ne gibi beklentileriniz olduğunu görüşmeciye bildirin. Açık ve net olmak, hem sizin hem de şirketin daha net bir resmi görmenizi sağlayacaktır.

2. Pazarlık Konuları:

Telefon görüşmesinde, maaş ve diğer yan haklar gibi konuları görüşebilirsiniz. Görüşme sırasında, beklentilerinizi açıkça ifade edin ve pazarlık yapmaktan çekinmeyin. Sizden istenen görevleri, sorumlulukları ve iş tanımı ile ilgili de görüşmeciye sorular sorabilir, fikirlerinizi paylaşabilir ve beklentilerinizi belirtebilirsiniz. Ancak, aşırı agresif davranmaktan kaçının ve her zaman saygılı ve profesyonel bir dille iletişim kurun.

3. Doğru Sorular:

Telefon görüşmesi sırasında doğru soruları sormak, hem görüşmenizin akışını yönlendirmenizi hem de size daha fazla bilgi edinmenizi sağlayacaktır. Örneğin, şirketin büyüme planları, kariyer geliştirme fırsatları, çalışanlara sunduğu eğitim imkanları, şirket kültürü ve çalışma ortamı hakkında sorular sorabilirsiniz. Görüşmecinin yanıtlarını dikkatlice dinleyin ve aklınıza takılanları sorun.

4. Görüşme Sonrası Takip:

Telefon görüşmesinden sonra görüşmeciye bir teşekkür mesajı göndererek ilginizi göstermeniz önemlidir. Aynı zamanda, görüşme sırasında ele alınmayan konulara dair sorularınızı da iletebilirsiniz. Görüşmeciye görüşme sırasında size sunulan bilgiler hakkında ek bilgi talebinde bulunabilirsiniz.

Telefon Görüşmesi Sırasında Pazarlık İpuçları:

Telefon görüşmesi sırasında pazarlık yaparken bazı önemli ipuçlarına dikkat etmeniz faydalı olacaktır.

1. Kendinize Güvenin:

Kendinize güvenin ve görüşme sırasında sakin ve kendinizi rahat hissedin. Sizi siz yapan özelliklerinizi öne çıkarın ve deneyimlerinizi ve yeteneklerinizi doğru bir şekilde ifade edin.

2. Açık ve Net Olun:

Görüşme sırasında beklentilerinizi açık ve net bir şekilde ifade edin. Belirsiz ifadelerden ve kafa karıştıran cümlelerden kaçının. Net bir şekilde konuşun ve fikirlerinizi anlaşılır bir şekilde anlatın.

3. Dinlemeyi Öğrenin:

Görüşmeciyi dikkatlice dinleyin ve sorularını anlayarak cevaplayın. Görüşme sırasında verilen bilgileri dikkatlice inceleyin ve sorular sormaktan çekinmeyin.

4. Hazırlıklı Olun:

Telefon görüşmesine girmeden önce pazarlık konuları ve sorular hazırlayın. Hazırlıklı olmanız, görüşme sırasında daha özgüvenli ve etkili olmanızı sağlayacaktır.

5. Pazarlık Stratejileri:

Pazarlık yaparken kullanabileceğiniz birkaç strateji vardır.

  • Alternatif Teklifler Sunun: Şirketin sizden istediği şartları kabul etmek istemiyorsanız, alternatif teklifler sunabilirsiniz. Örneğin, maaş beklentinizi düşürmek isterseniz, diğer yan haklarda bir artış talebinde bulunabilirsiniz.
  • Değerlendirme Yapın: Şirketin size sunduğu imkanları diğer iş teklifleriyle karşılaştırın ve size en uygun teklifi seçin.
  • Etik ve Profesyonel Olun: Pazarlık sırasında her zaman etik ve profesyonel bir davranış sergileyin. Agresif ve saygısız davranmaktan kaçının.

Telefon Görüşmesi Sırasında Sorulabilecek Sorular

Telefon görüşmesi sırasında sorulabilecek bazı sorular şunlardır:

  • Şirketinizin büyüme planları nelerdir?
  • Kariyer geliştirme fırsatları nelerdir?
  • Çalışanlara sunulan eğitim imkanları nelerdir?
  • Şirketinizin kültürü ve çalışma ortamı nasıldır?
  • Pozisyonun sorumlulukları ve beklentileri nelerdir?
  • Ekibin yapısı nasıldır?
  • Başarılı olmak için hangi yetenekler gereklidir?
  • Şirketinizde çalışanların mutluluk düzeyi nedir?
  • Şirketinizde çalışanların geri bildirimlerine nasıl yaklaşılıyor?
  • Şirketinizin değerleri nelerdir?

Sonuç

Telefon görüşmesi sırasında pazarlık yapmak, sadece iş arayanların hakkı değil, ayrıca şirketler için de yararlıdır. Şirketlere iletilecek pozisyona en uygun adayı bulmak ve bu adayın şirkete katkıda bulunabileceği konuları anlamak açısından pazarlık yapmak önemlidir.

Unutmayın, pazarlık yapmak sadece bir iş görüşmesi değil, ayrıca kendi değerlerinizi anlamanız ve beklentilerinizi net bir şekilde ifade etmeniz için de bir fırsattır.

Eğer daha fazla bilgi edinmek isterseniz, web sitemi ziyaret edebilirsiniz: fatihsoysal.com

#Etiketler
Telefon Görüşmesi, Pazarlık, İş Görüşmesi, Pazarlık Stratejileri, Telefon Görüşmesi Pazarlık İpuçları, Soru Sormak, İş Arayanlar, İş Görüşmesi Hazırlığı, Görüşme Notları, Kariyer Geliştirme, Şirket Kültürü, Çalışma Ortamı, Değerlendirme, Etik ve Profesyonel Davranış, Güven

Yorumlar
İçeriği beğendiniz mi? Bir tartışma başlatın veya görüşlerinizi paylaşın.
Yorum Yaz

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

E-posta Bülteni
Yazılım Topluluğuna Katılın
En son güncellemeleri, yaratıcı ipuçlarını ve özel kaynakları doğrudan e-posta kutunuza alın. Tasarım ve inovasyonun geleceğini birlikte keşfedelim.