\u0130\u015f aray\u0131\u015f\u0131nda geleneksel y\u00f6ntemlerin \u00f6tesine ge\u00e7erek nas\u0131l daha y\u00fcksek bir maa\u015fla i\u015f bulabilece\u011finizi merak ediyor musunuz? Bu rehberde, i\u015f ilanlar\u0131 sitelerinin ‘gizli maliyetlerinden’ ka\u00e7\u0131narak do\u011frudan \u015firketlerle ileti\u015fime ge\u00e7menin ve maa\u015f\u0131n\u0131z\u0131 \u00f6nemli \u00f6l\u00e7\u00fcde art\u0131rman\u0131n stratejilerini ke\u015ffedin. G\u00fcn\u00fcm\u00fcz rekabet\u00e7i i\u015f piyasas\u0131nda, sadece ilanlara ba\u015fvurarak beklentilerinizi kar\u015f\u0131lamak her zaman m\u00fcmk\u00fcn olmuyor. Ancak do\u011fru stratejilerle, kariyerinizde \u00f6nemli bir s\u0131\u00e7rama yapabilir ve hak etti\u011finiz de\u011feri elde edebilirsiniz.<\/p>\n
\u0130\u015f arama s\u00fcreci, \u00e7o\u011fu zaman adaylar i\u00e7in yorucu ve hayal k\u0131r\u0131kl\u0131\u011f\u0131yla dolu bir maraton halini alabilir. \u00d6zellikle pop\u00fcler i\u015f ilanlar\u0131 siteleri \u00fczerinden yap\u0131lan ba\u015fvurular, y\u00fczlerce hatta binlerce aday aras\u0131nda kaybolma riski ta\u015f\u0131r. \u0130\u015fte tam bu noktada, “\u0130\u015fe Al\u0131mc\u0131 Vergisi” kavram\u0131 devreye giriyor. Bu terim, i\u015f arayanlar\u0131n geleneksel i\u015fe al\u0131m kanallar\u0131 (i\u015f ilanlar\u0131 siteleri, arac\u0131 kurumlar) \u00fczerinden i\u015f bulmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131rken maruz kald\u0131klar\u0131 g\u00f6r\u00fcnmez maliyetleri ifade eder. Bu maliyetler sadece zaman kayb\u0131yla s\u0131n\u0131rl\u0131 kalmay\u0131p, potansiyel maa\u015f beklentilerinin alt\u0131nda kalma, ki\u015fisel markan\u0131n g\u00f6zden ka\u00e7mas\u0131 ve yo\u011fun rekabet ortam\u0131nda kaybolma gibi unsurlar\u0131 da i\u00e7erir.<\/p>\n
Arac\u0131 kurumlar ve i\u015f ilanlar\u0131 siteleri, \u015firketler i\u00e7in i\u015fe al\u0131m s\u00fcrecini kolayla\u015ft\u0131ran \u00f6nemli platformlard\u0131r. Ancak bu hizmetlerin bir bedeli vard\u0131r. \u0130\u015fe al\u0131m ajanslar\u0131, yerle\u015ftirdikleri adaylar\u0131n y\u0131ll\u0131k maa\u015f\u0131n\u0131n %15 ila %30’u aras\u0131nda bir komisyon alabilirler. Bu durum, \u015firketlerin do\u011frudan aday bulduklar\u0131nda bu komisyonu \u00f6demekten ka\u00e7\u0131narak tasarruf etmelerini sa\u011flar. \u015eirketler, bu tasarrufu do\u011frudan adaylara daha y\u00fcksek maa\u015f veya daha iyi yan haklar sunarak yapmasalar bile, genellikle do\u011frudan al\u0131m yapmay\u0131 tercih ederler \u00e7\u00fcnk\u00fc bu, hem maliyet etkinli\u011fi hem de s\u00fcre\u00e7 \u00fczerindeki kontrol a\u00e7\u0131s\u0131ndan avantajl\u0131d\u0131r. Do\u011frudan al\u0131mlarda, \u015firketler aday\u0131 kendi k\u00fclt\u00fcrlerine daha uygun bulma, s\u00fcreci daha h\u0131zl\u0131 y\u00f6netme ve daha ki\u015fiselle\u015ftirilmi\u015f bir deneyim sunma f\u0131rsat\u0131 yakalar.<\/p>\n
Peki, adaylar neden bu “vergiye” maruz kal\u0131r? \u00c7o\u011fu zaman bilgi eksikli\u011fi, konfor alan\u0131 ve alternatif arama stratejileri konusunda yeterince donan\u0131ml\u0131 olmamalar\u0131 ana nedenlerdir. \u0130\u015f ilanlar\u0131 sitelerine ba\u015fvurmak kolayd\u0131r, ancak bu kolayl\u0131k genellikle d\u00fc\u015f\u00fck ba\u015far\u0131 oran\u0131 ve ortalama maa\u015f teklifleriyle sonu\u00e7lan\u0131r. Adaylar, kendi de\u011ferlerini tam olarak yans\u0131tamad\u0131klar\u0131, yeteneklerini \u00f6ne \u00e7\u0131karamad\u0131klar\u0131 ve i\u015fverenle do\u011frudan bir ba\u011f kuramad\u0131klar\u0131 i\u00e7in potansiyel maa\u015flar\u0131ndan feragat etmek zorunda kalabilirler. Bu durum, \u00f6zellikle belirli bir uzmanl\u0131k alan\u0131na sahip ve y\u00fcksek talep g\u00f6ren adaylar i\u00e7in b\u00fcy\u00fck bir kay\u0131p anlam\u0131na gelir.<\/p>\n
Bir vaka analiziyle durumu daha netle\u015ftirelim: Ay\u015fe, 5 y\u0131ll\u0131k tecr\u00fcbeye sahip yetenekli bir yaz\u0131l\u0131m geli\u015ftiricisiydi. Mevcut i\u015finden memnun de\u011fildi ve daha iyi bir maa\u015f ve kariyer f\u0131rsat\u0131 ar\u0131yordu. Alt\u0131 ay boyunca pop\u00fcler i\u015f ilanlar\u0131 siteleri \u00fczerinden y\u00fczlerce ilana ba\u015fvurdu. Ba\u015fvurular\u0131n\u0131n sadece \u00e7ok k\u00fc\u00e7\u00fck bir k\u0131sm\u0131 geri d\u00f6n\u00fc\u015f ald\u0131 ve bu geri d\u00f6n\u00fc\u015flerden sadece iki tanesi m\u00fclakata d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fc. Gelen teklifler, Ay\u015fe’nin mevcut maa\u015f\u0131n\u0131n sadece %5-10 \u00fczerindeydi ve piyasa de\u011ferinin olduk\u00e7a alt\u0131ndayd\u0131. Ay\u015fe, yeteneklerinin ve tecr\u00fcbesinin bu tekliflerden \u00e7ok daha fazlas\u0131n\u0131 hak etti\u011fini biliyordu ama geleneksel y\u00f6ntemlerle bu de\u011feri kan\u0131tlama f\u0131rsat\u0131 bulam\u0131yordu. Bu durum, Ay\u015fe’nin hem zaman\u0131n\u0131 hem de motivasyonunu ciddi \u015fekilde etkiledi ve ‘\u0130\u015fe Al\u0131mc\u0131 Vergisi’nin somut bir \u00f6rne\u011fi haline geldi.<\/p>\n
Geleneksel i\u015f arama y\u00f6ntemlerinin s\u0131n\u0131rlamalar\u0131n\u0131 anlad\u0131ktan sonra, as\u0131l soru \u015fu: Peki, bu ‘vergi’den nas\u0131l ka\u00e7\u0131nabiliriz? Cevap, “gizli i\u015f piyasas\u0131” olarak adland\u0131r\u0131lan ve ilan edilmemi\u015f pozisyonlar\u0131n veya do\u011frudan ba\u011flant\u0131lar arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla doldurulan rollerin bulundu\u011fu alanda yat\u0131yor. Bu piyasaya eri\u015fmek, proaktif bir yakla\u015f\u0131m ve stratejik ad\u0131mlar gerektirir. Do\u011frudan ba\u015fvuru ve etkili a\u011f kurma (networking), bu gizli potansiyeli ortaya \u00e7\u0131karman\u0131n temel ta\u015flar\u0131d\u0131r. Bu b\u00f6l\u00fcmde, ki\u015fisel markan\u0131z\u0131 olu\u015fturmaktan, hedef \u015firketlere do\u011frudan ula\u015fmaya kadar ad\u0131m ad\u0131m bir yol haritas\u0131 sunaca\u011f\u0131z.<\/p>\n
\u0130\u015fverenlerin sizi ke\u015ffetmesini beklemeden \u00f6nce, kendinizi ve de\u011fer teklifinizi net bir \u015fekilde ortaya koyman\u0131z \u015fartt\u0131r. Ki\u015fisel markan\u0131z, profesyonel itibar\u0131n\u0131z\u0131n ve yeteneklerinizin bir yans\u0131mas\u0131d\u0131r. G\u00fc\u00e7l\u00fc bir ki\u015fisel marka, sizi di\u011fer adaylardan ay\u0131r\u0131r ve potansiyel i\u015fverenlerin dikkatini \u00e7eker. \u0130lk ad\u0131m, LinkedIn profilinizi bir CV’den \u00e7ok daha fazlas\u0131 haline getirmektir. Profiliniz, sekt\u00f6r\u00fcn\u00fczdeki anahtar kelimelerle optimize edilmeli, ba\u015far\u0131 odakl\u0131 bir \u00f6zet i\u00e7ermeli ve ge\u00e7mi\u015f ba\u015far\u0131lar\u0131n\u0131z\u0131 somut verilerle desteklemelidir. \u00d6rne\u011fin, “Proje y\u00f6netimi becerileri” yerine, “B\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7ekli X projesini %15 b\u00fct\u00e7e tasarrufu ve %20 zaman kazanc\u0131yla tamamlad\u0131m” gibi ifadeler kullan\u0131n.<\/p>\n
Bir portf\u00f6y sitesi veya ki\u015fisel blog olu\u015fturmak, \u00f6zellikle yarat\u0131c\u0131 veya teknik alanlarda \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in paha bi\u00e7ilmezdir. Bu platformlarda, projelerinizi sergileyebilir, uzmanl\u0131k alan\u0131n\u0131zdaki d\u00fc\u015f\u00fcncelerinizi payla\u015fabilir ve yeteneklerinizi pratik \u00f6rneklerle g\u00f6sterebilirsiniz. E\u011fer bir yaz\u0131l\u0131mc\u0131ysan\u0131z GitHub profiliniz, bir tasar\u0131mc\u0131ysan\u0131z Behance veya Dribbble profiliniz, bir pazarlamac\u0131ysan\u0131z kampanya \u00f6rneklerinizle dolu ki\u015fisel web siteniz sizin kartvizitinizdir. Sosyal medyay\u0131 (Twitter, Medium, vb.) etkin bir \u015fekilde kullanarak sekt\u00f6r\u00fcn\u00fczdeki tart\u0131\u015fmalara kat\u0131l\u0131n, de\u011ferli i\u00e7erikler payla\u015f\u0131n ve d\u00fc\u015f\u00fcnce liderli\u011finizi sergileyin. Bu, sadece g\u00f6r\u00fcn\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz\u00fc art\u0131rmakla kalmaz, ayn\u0131 zamanda potansiyel i\u015fverenlere sizin kim oldu\u011funuz ve ne kadar de\u011fer katabilece\u011finiz hakk\u0131nda derinlemesine bir fikir verir. De\u011fer teklifinizi netle\u015ftirin: “Ben bu \u015firkete X yaparak Y de\u011feri katabilirim.”<\/p>\n
Ki\u015fisel markan\u0131z\u0131 g\u00fc\u00e7lendirdikten sonra, s\u0131ra hedef \u015firketlere do\u011frudan ula\u015fmaya gelir. Bu, “so\u011fuk e-posta” veya “so\u011fuk LinkedIn mesaj\u0131” olarak bilinen, ancak ki\u015fiselle\u015ftirilmi\u015f ve stratejik bir yakla\u015f\u0131mla \u00e7ok etkili olabilen bir y\u00f6ntemdir. \u0130lk olarak, \u00e7al\u0131\u015fmak istedi\u011finiz \u015firketleri belirleyin. Sadece b\u00fcy\u00fck ve bilinen markalara odaklanmak yerine, sekt\u00f6r\u00fcn\u00fczdeki b\u00fcy\u00fcme potansiyeli olan, k\u00fclt\u00fcr\u00fc size uyan ve \u00fcr\u00fcn veya hizmetlerine inand\u0131\u011f\u0131n\u0131z \u015firketleri de listenize ekleyin. \u015eirketlerin misyonlar\u0131n\u0131, de\u011ferlerini ve son projelerini ara\u015ft\u0131r\u0131n.<\/p>\n
Ard\u0131ndan, bu \u015firketlerdeki do\u011fru ki\u015fileri bulun. Genellikle \u0130nsan Kaynaklar\u0131 (\u0130K) departman\u0131ndan ziyade, do\u011frudan \u00e7al\u0131\u015fmak istedi\u011finiz departman\u0131n y\u00f6neticisi, tak\u0131m lideri veya hatta CEO gibi karar verici pozisyonlardaki ki\u015filerle ileti\u015fime ge\u00e7mek daha etkilidir. LinkedIn, \u015firket web siteleri ve sekt\u00f6rel etkinlikler, bu ki\u015fileri bulmak i\u00e7in harika kaynaklard\u0131r. \u0130leti\u015fim kuraca\u011f\u0131n\u0131z ki\u015fiyi belirledikten sonra, onlara g\u00f6nderece\u011finiz mesaj\u0131 son derece ki\u015fiselle\u015ftirin. Genel bir CV g\u00f6ndermek yerine, \u015firketin belirli bir projesine, ba\u015far\u0131s\u0131na veya zorlu\u011funa at\u0131fta bulunarak nas\u0131l de\u011fer katabilece\u011finizi a\u00e7\u0131klay\u0131n. Mesaj\u0131n\u0131z k\u0131sa, \u00f6z ve etkileyici olmal\u0131d\u0131r. \u0130\u015fte bir \u00f6rnek:<\/p>\n
\n Konu: [\u015eirket Ad\u0131] Ekibine Katk\u0131 Sa\u011flama Potansiyelim \/ [Ad\u0131n\u0131z] - [\u0130\u015f Alan\u0131n\u0131z]\n\n Merhaba [\u0130lgili Ki\u015fi Ad\u0131],\n\n Ad\u0131m [Ad\u0131n\u0131z] ve [\u015eirket Ad\u0131]'n\u0131n [Belirli Bir Proje\/\u00dcr\u00fcn, \u00f6rne\u011fin \"X projesindeki yenilik\u00e7i yakla\u015f\u0131m\u0131\"] \u00fczerindeki \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 b\u00fcy\u00fck bir ilgiyle takip ediyorum. \u00d6zellikle [Belirli Bir Ba\u015far\u0131 veya Yenilik, \u00f6rne\u011fin \"ge\u00e7en ay duyurdu\u011funuz mobil uygulaman\u0131z\u0131n kullan\u0131c\u0131 deneyimi odakl\u0131 tasar\u0131m\u0131\"] beni \u00e7ok etkiledi.\n\n [\u00d6nceki \u015eirketiniz]'de [Ba\u015far\u0131n\u0131z\/Projeniz, \u00f6rne\u011fin \"bir y\u0131ll\u0131k s\u00fcre i\u00e7inde A\/B testleri ile d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm oranlar\u0131n\u0131 %18 art\u0131rd\u0131m\" veya \"ekibi y\u00f6neterek kritik bir yaz\u0131l\u0131m mod\u00fcl\u00fcn\u00fc zaman\u0131nda ve b\u00fct\u00e7e dahilinde teslim ettim\"] ile [Somut Sonu\u00e7 (\u00f6rn: %X verimlilik art\u0131\u015f\u0131, Y TL tasarruf)] elde ettim. Bu deneyimlerimin, [\u015eirket Ad\u0131]'n\u0131n [Hedef\/Zorluk, \u00f6rne\u011fin \"kullan\u0131c\u0131 etkile\u015fimini art\u0131rma hedefi\" veya \"yeni pazarlara a\u00e7\u0131lma stratejisi\"] konusunda \u00f6nemli katk\u0131lar sa\u011flayabilece\u011fine inan\u0131yorum.\n\n \u015eirketinizin [De\u011fer\/Misyon, \u00f6rne\u011fin \"inovasyona verdi\u011fi \u00f6nem\" veya \"m\u00fc\u015fteri memnuniyeti odakl\u0131 yakla\u015f\u0131m\u0131\"] ile benim [Kendi De\u011feriniz, \u00f6rne\u011fin \"problem \u00e7\u00f6zme tutkum\" veya \"veri odakl\u0131 yakla\u015f\u0131m\u0131m\"] aras\u0131ndaki uyumun, potansiyel bir i\u015fbirli\u011fi i\u00e7in harika bir temel olu\u015fturaca\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. \u015eu anda a\u00e7\u0131k bir pozisyon olmasa bile, ekibinizle nas\u0131l bir de\u011fer yaratabilece\u011fimi konu\u015fmak i\u00e7in k\u0131sa bir g\u00f6r\u00fc\u015fme yapmaktan mutluluk duyar\u0131m.\n\n M\u00fcsait oldu\u011funuz bir zaman\u0131 bana bildirirseniz sevinirim.\n\n Sayg\u0131lar\u0131mla,\n [Ad\u0131n\u0131z Soyad\u0131n\u0131z]\n [LinkedIn Profilinizin Linki]\n [Portf\u00f6y Sitenizin Linki (varsa)]\n <\/pre>\n<\/code>\n <\/div>\n
Bu mesaj\u0131 g\u00f6nderdikten sonra takip etmek kritik \u00f6neme sahiptir. Bir hafta i\u00e7inde yan\u0131t alamazsan\u0131z, nazik bir hat\u0131rlatma mesaj\u0131 g\u00f6nderin. A\u011f kurma (networking) etkinlikleri, konferanslar ve sekt\u00f6rel bulu\u015fmalar da do\u011frudan ileti\u015fim kurmak i\u00e7in harika f\u0131rsatlard\u0131r. Bu etkinliklerde tan\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z ki\u015filerle ba\u011flant\u0131 kurun, kartvizit al\u0131\u015fveri\u015fi yap\u0131n ve sonras\u0131nda onlara ki\u015fiselle\u015ftirilmi\u015f bir takip e-postas\u0131 g\u00f6nderin. Unutmay\u0131n, a\u011f kurma tek seferlik bir olay de\u011fil, s\u00fcrekli bir ili\u015fkiler geli\u015ftirme s\u00fcrecidir.<\/p>\n
Can'\u0131n hikayesi bu stratejinin g\u00fcc\u00fcn\u00fc g\u00f6steriyor. Can, bir b\u00fcy\u00fck veri m\u00fchendisiydi ve T\u00fcrkiye'deki \u00f6nde gelen bir fintech \u015firketinde \u00e7al\u0131\u015fmak istiyordu. \u015eirketin kariyer sayfas\u0131nda a\u00e7\u0131k bir pozisyon olmamas\u0131na ra\u011fmen, LinkedIn \u00fczerinden \u015firketin CTO'sunu buldu. CTO'ya, \u015firketin son d\u00f6nemdeki yapay zeka projelerine olan ilgisini ve kendi tecr\u00fcbelerinin bu projelere nas\u0131l katk\u0131 sa\u011flayabilece\u011fini anlatan ki\u015fiselle\u015ftirilmi\u015f bir mesaj g\u00f6nderdi. Bir hafta i\u00e7inde CTO'dan bir yan\u0131t ald\u0131 ve k\u0131sa bir kahve g\u00f6r\u00fc\u015fmesi ayarlad\u0131. Bu g\u00f6r\u00fc\u015fme, Can'\u0131n \u015firketteki bir pozisyon i\u00e7in m\u00fclakata al\u0131nmas\u0131na yol a\u00e7t\u0131 ve sonu\u00e7 olarak, Can istedi\u011fi \u015firkette, piyasa ortalamas\u0131n\u0131n \u00fczerinde bir maa\u015fla i\u015fe ba\u015flad\u0131. Bu, do\u011frudan ileti\u015fimin ve proaktif olman\u0131n nas\u0131l kap\u0131lar a\u00e7abilece\u011finin somut bir kan\u0131t\u0131d\u0131r.<\/p>\n
Maa\u015f M\u00fczakeresi Sanat\u0131: De\u011ferinizi Bilerek %25'lik Art\u0131\u015f\u0131 Nas\u0131l Yakalars\u0131n\u0131z?<\/h2>\n
\u0130\u015f aray\u0131\u015f s\u00fcrecinde en kritik a\u015famalardan biri, \u015f\u00fcphesiz maa\u015f m\u00fczakeresidir. Bir\u00e7ok aday, bu a\u015famada ya yeterince haz\u0131rl\u0131kl\u0131 olmad\u0131\u011f\u0131 i\u00e7in ya da rahats\u0131zl\u0131k duydu\u011fu i\u00e7in potansiyel kazan\u00e7lar\u0131n\u0131n alt\u0131nda kal\u0131r. Ancak do\u011fru stratejiler ve \u00f6zg\u00fcvenle yakla\u015farak, sadece bir i\u015f teklifi almakla kalmay\u0131p, maa\u015f\u0131n\u0131z\u0131 %25 veya daha fazla art\u0131rma potansiyeline sahip olabilirsiniz. Bu, sadece para kazanmakla ilgili de\u011fil, ayn\u0131 zamanda kendi de\u011ferinizi bilmek ve bunu i\u015fverene etkili bir \u015fekilde sunmakla ilgilidir. Maa\u015f m\u00fczakeresi, bir pazarl\u0131k de\u011fil, kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 de\u011ferin ke\u015ffedildi\u011fi bir diyalog olmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n
Piyasa De\u011ferinizi Anlamak ve Ara\u015ft\u0131rmak<\/h3>\n
M\u00fczakereye ba\u015flamadan \u00f6nce, kendi piyasa de\u011ferinizi \u00e7ok iyi anlaman\u0131z gerekir. Bu, sadece mevcut maa\u015f\u0131n\u0131zdan ibaret de\u011fildir; deneyiminiz, sahip oldu\u011funuz \u00f6zel beceriler (\u00f6rne\u011fin, nadir bir programlama dili bilgisi, belirli bir sertifikasyon), \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z sekt\u00f6r, \u015firketin b\u00fcy\u00fckl\u00fc\u011f\u00fc, konumu ve pozisyonun sorumluluklar\u0131 gibi bir\u00e7ok fakt\u00f6r\u00fc i\u00e7erir. Maa\u015f ara\u015ft\u0131rmas\u0131 yapmak i\u00e7in Glassdoor, LinkedIn Salary gibi uluslararas\u0131 platformlar\u0131n yan\u0131 s\u0131ra, yerel kariyer sitelerindeki maa\u015f anketlerini ve sekt\u00f6r raporlar\u0131n\u0131 inceleyin. Bu ara\u00e7lar, benzer pozisyonlar i\u00e7in maa\u015f aral\u0131klar\u0131 hakk\u0131nda size de\u011ferli bilgiler sunacakt\u0131r. Ayr\u0131ca, sekt\u00f6rdeki ba\u011flant\u0131lar\u0131n\u0131zla (ment\u00f6rler, eski i\u015f arkada\u015flar\u0131) konu\u015farak ger\u00e7ek\u00e7i beklentiler olu\u015fturun.<\/p>\n
\u015eirketin b\u00fct\u00e7esi ve pozisyonun \u015firket i\u00e7indeki \u00f6nemi de maa\u015f beklentilerinizi \u015fekillendirmelidir. \u00d6rne\u011fin, kritik bir projede kilit bir rol \u00fcstlenecek bir pozisyon i\u00e7in \u015firketler daha esnek bir b\u00fct\u00e7eye sahip olabilir. Bu ara\u015ft\u0131rmay\u0131 yaparken, sadece baz maa\u015f\u0131 de\u011fil, ayn\u0131 zamanda yan haklar\u0131 (sa\u011fl\u0131k sigortas\u0131, emeklilik planlar\u0131, yemek kart\u0131, yol yard\u0131m\u0131), primleri, hisse senedi opsiyonlar\u0131n\u0131 ve esnek \u00e7al\u0131\u015fma d\u00fczenlemeleri gibi t\u00fcm paketi de\u011ferlendirin. Kendi de\u011ferinizi somut say\u0131larla ifade edebilmek, m\u00fczakere masas\u0131nda size b\u00fcy\u00fck bir avantaj sa\u011flayacakt\u0131r. \u00d6rne\u011fin, \"Benim gibi bir i\u00e7in piyasa ortalamas\u0131 ile TL aras\u0131nda de\u011fi\u015fiyor ve benim ve ile bu aral\u0131\u011f\u0131n \u00fcst band\u0131nda yer al\u0131yorum\" gibi bir arg\u00fcman geli\u015ftirebilirsiniz.<\/p>\nM\u00fczakereye Haz\u0131rl\u0131k ve Stratejiler<\/h3>\n
M\u00fczakereye ba\u015flamadan \u00f6nce zihinsel olarak haz\u0131rl\u0131kl\u0131 olmak \u00e7ok \u00f6nemlidir. Unutmay\u0131n, ilk teklifi asla hemen kabul etmeyin. Bu, \u015firketin size sundu\u011fu en y\u00fcksek teklif genellikle de\u011fildir. \u015eirketler genellikle bir marj b\u0131rakarak ilk tekliflerini yaparlar. \"Maa\u015f beklentiniz nedir?\" sorusu, m\u00fczakerenin en kritik anlar\u0131ndan biridir. Bu soruya do\u011frudan bir say\u0131 vermek yerine, topu \u015firkete atarak onlar\u0131n b\u00fct\u00e7e aral\u0131\u011f\u0131n\u0131 \u00f6\u011frenmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131n. \u00d6rne\u011fin, \"Bu pozisyon i\u00e7in ay\u0131rd\u0131\u011f\u0131n\u0131z b\u00fct\u00e7e aral\u0131\u011f\u0131 nedir?\" veya \"Bu pozisyon i\u00e7in piyasa ortalamas\u0131n\u0131n \u00fczerinde rekabet\u00e7i bir teklif bekliyorum\" gibi ifadeler kullanabilirsiniz. E\u011fer \u0131srar ederlerse, ara\u015ft\u0131rman\u0131za dayanarak geni\u015f bir aral\u0131k verin ve bu aral\u0131\u011f\u0131n alt s\u0131n\u0131r\u0131n\u0131n bile mevcut maa\u015f\u0131n\u0131zdan y\u00fcksek oldu\u011fundan emin olun.<\/p>\n
De\u011fer teklifinizi olu\u015fturun: \u015eirkete kataca\u011f\u0131n\u0131z somut faydalar\u0131 ve ba\u015far\u0131lar\u0131n\u0131z\u0131 vurgulay\u0131n. M\u00fczakere, sadece \"daha fazla para istiyorum\" demekten ibaret de\u011fildir; \"benim bu pozisyona getirece\u011fim benzersiz de\u011ferler X, Y ve Z'dir ve bu de\u011ferler \u015firketinize A, B ve C faydalar\u0131n\u0131 sa\u011flayacakt\u0131r\" demekle ilgilidir. Kar\u015f\u0131 teklif sunarken, talep etti\u011finiz maa\u015f\u0131 gerek\u00e7elendirin. Ara\u015ft\u0131rman\u0131z\u0131, deneyiminizi ve \u015firkete kataca\u011f\u0131n\u0131z de\u011feri referans g\u00f6sterin. \u00d6rne\u011fin, \"Piyasa ara\u015ft\u0131rmam ve bu pozisyonun sorumluluklar\u0131 g\u00f6z \u00f6n\u00fcne al\u0131nd\u0131\u011f\u0131nda, TL'nin bu rol i\u00e7in daha uygun bir kar\u015f\u0131l\u0131k olaca\u011f\u0131na inan\u0131yorum. \u00d6zellikle ile \u015firketinizin ula\u015fmas\u0131na nas\u0131l yard\u0131mc\u0131 olabilece\u011fimi d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcrsek, bu yat\u0131r\u0131m\u0131n kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 fazlas\u0131yla verece\u011fime inan\u0131yorum.\"<\/p>\nMaa\u015f d\u0131\u015f\u0131ndaki bile\u015fenleri de m\u00fczakere etmeyi unutmay\u0131n. Yan haklar, bonuslar, hisse senetleri (\u00f6zellikle startup'larda), esnek \u00e7al\u0131\u015fma saatleri, uzaktan \u00e7al\u0131\u015fma imkan\u0131, e\u011fitim b\u00fct\u00e7esi veya ek izin g\u00fcnleri gibi unsurlar da genel paketin de\u011ferini art\u0131rabilir. E\u011fer baz maa\u015f beklentinizin alt\u0131nda kal\u0131rsa, bu di\u011fer unsurlar \u00fczerinde m\u00fczakere ederek toplam paketin de\u011ferini y\u00fckseltebilirsiniz. Reddetme riskini g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurun ve alternatif se\u00e7enekleriniz varsa bunlar\u0131 de\u011ferlendirin. Bazen \"hay\u0131r\" demek, daha iyi bir teklif alman\u0131z\u0131 sa\u011flayabilir veya daha uygun bir f\u0131rsat bulman\u0131za yol a\u00e7abilir.<\/p>\n
Elif'in m\u00fczakere s\u00fcreci, bu stratejilerin ne kadar etkili olabilece\u011fini g\u00f6steriyor. Elif, bir dijital pazarlama uzman\u0131yd\u0131 ve hayalindeki bir e-ticaret \u015firketinden teklif ald\u0131. \u015eirket, ona mevcut maa\u015f\u0131n\u0131n %10 \u00fczerinde bir teklif sundu. Elif, piyasa ara\u015ft\u0131rmas\u0131n\u0131 yapm\u0131\u015f ve kendi de\u011ferini biliyordu. \u015eirketin teklifini hemen kabul etmek yerine, \u015firketin yak\u0131n zamanda piyasaya s\u00fcrmeyi planlad\u0131\u011f\u0131 yeni bir \u00fcr\u00fcn lansman\u0131na at\u0131fta bulunarak, kendi ge\u00e7mi\u015f ba\u015far\u0131lar\u0131n\u0131 (\u00f6nceki i\u015finde benzer bir lansmanda %30'luk bir gelir art\u0131\u015f\u0131 sa\u011flamas\u0131) vurgulayan bir kar\u015f\u0131 teklif sundu. Elif, baz maa\u015f\u0131n %25 art\u0131r\u0131lmas\u0131 ve ek olarak performans hedeflerine ba\u011fl\u0131 bir bonus paketi talep etti. \u015eirket, Elif'in somut ba\u015far\u0131lar\u0131na ve \u015firkete katabilece\u011fi potansiyel de\u011fere ikna oldu ve revize edilmi\u015f teklifi kabul etti. B\u00f6ylece Elif, sadece istedi\u011fi \u015firkette \u00e7al\u0131\u015fmakla kalmad\u0131, ayn\u0131 zamanda maa\u015f\u0131n\u0131 \u00f6nemli \u00f6l\u00e7\u00fcde art\u0131rarak kariyerinde b\u00fcy\u00fck bir s\u0131\u00e7rama yapt\u0131.<\/p>\n
Uzun Vadeli Stratejiler ve S\u00fcrekli Geli\u015fim: Kariyerinizde S\u00fcrekli Y\u00fckseli\u015f Nas\u0131l Sa\u011flan\u0131r?<\/h2>\n
Kariyer yolculu\u011fu, tek bir i\u015f bulma veya tek bir maa\u015f m\u00fczakeresi ile s\u0131n\u0131rl\u0131 de\u011fildir; s\u00fcrekli \u00f6\u011frenme, adaptasyon ve stratejik planlama gerektiren uzun soluklu bir s\u00fcre\u00e7tir. \"\u0130\u015fe Al\u0131mc\u0131 Vergisi\"nden<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u0130\u015f aray\u0131\u015f\u0131nda geleneksel y\u00f6ntemlerin \u00f6tesine ge\u00e7erek nas\u0131l daha y\u00fcksek bir maa\u015fla i\u015f bulabilece\u011finizi merak ediyor musunuz?","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_page_subscribe_form":"","csco_page_contact_form":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-41717","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-genel","7":"cs-entry","8":"cs-video-wrap"},"yoast_head":"\n
\u0130\u015fe Al\u0131mc\u0131 Vergisi'nden Kurtulmak: \u0130\u015f \u0130lan\u0131 Sitelerini A\u015farak Maa\u015f\u0131 %25 Art\u0131rma Yollar\u0131 - Kodlar\u0131n Gizemli D\u00fcnyas\u0131<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%-artirma-yollari\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u0130\u015fe Al\u0131mc\u0131 Vergisi'nden Kurtulmak: \u0130\u015f \u0130lan\u0131 Sitelerini A\u015farak Maa\u015f\u0131 %25 Art\u0131rma Yollar\u0131\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u0130\u015f aray\u0131\u015f\u0131nda geleneksel y\u00f6ntemlerin \u00f6tesine ge\u00e7erek nas\u0131l daha y\u00fcksek bir maa\u015fla i\u015f bulabilece\u011finizi merak ediyor musunuz?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%-artirma-yollari\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kodlar\u0131n Gizemli D\u00fcnyas\u0131\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-05-12T06:03:34+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Fatih Soysal\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Fatih Soysal\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"14 dakika\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%25-artirma-yollari\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%25-artirma-yollari\/\"},\"author\":{\"name\":\"Fatih Soysal\",\"@id\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/#\/schema\/person\/002a254750921dcfd568a99e48240dd1\"},\"headline\":\"\u0130\u015fe Al\u0131mc\u0131 Vergisi’nden Kurtulmak: \u0130\u015f \u0130lan\u0131 Sitelerini A\u015farak Maa\u015f\u0131 %25 Art\u0131rma Yollar\u0131\",\"datePublished\":\"2026-05-12T06:03:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%25-artirma-yollari\/\"},\"wordCount\":2581,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/#\/schema\/person\/002a254750921dcfd568a99e48240dd1\"},\"inLanguage\":\"tr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%25-artirma-yollari\/#respond\"]}],\"copyrightYear\":\"2026\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%25-artirma-yollari\/\",\"url\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%25-artirma-yollari\/\",\"name\":\"\u0130\u015fe Al\u0131mc\u0131 Vergisi'nden Kurtulmak: \u0130\u015f \u0130lan\u0131 Sitelerini A\u015farak Maa\u015f\u0131 %25 Art\u0131rma Yollar\u0131 - Kodlar\u0131n Gizemli D\u00fcnyas\u0131\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-05-12T06:03:34+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%25-artirma-yollari\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"tr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%25-artirma-yollari\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%25-artirma-yollari\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Anasayfa\",\"item\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u0130\u015fe Al\u0131mc\u0131 Vergisi’nden Kurtulmak: \u0130\u015f \u0130lan\u0131 Sitelerini A\u015farak Maa\u015f\u0131 %25 Art\u0131rma Yollar\u0131\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/\",\"name\":\"Fatihsoysal.com\",\"description\":\"Blog - Yaz\u0131l\u0131m D\u00fcnyas\u0131 Tecr\u00fcbelerim\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/#\/schema\/person\/002a254750921dcfd568a99e48240dd1\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"tr\"},{\"@type\":[\"Person\",\"Organization\"],\"@id\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/#\/schema\/person\/002a254750921dcfd568a99e48240dd1\",\"name\":\"Fatih Soysal\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"tr\",\"@id\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/cropped-replicate-prediction-3kgg1hgjn5rgp0cf0p5tr0jw7w-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/cropped-replicate-prediction-3kgg1hgjn5rgp0cf0p5tr0jw7w-1.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Fatih Soysal\"},\"logo\":{\"@id\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\"},\"description\":\"Kullan\u0131m ve kodlama m\u00fckemmeliyetini odak alan uygulamalar olu\u015fturma deneyimine sahip, profesyonel olarak 15+ y\u0131l \u00fczeri deneyime sahip bir yaz\u0131l\u0131m m\u00fchendisi.\",\"url\":\"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/author\/fatihsoysal\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u0130\u015fe Al\u0131mc\u0131 Vergisi'nden Kurtulmak: \u0130\u015f \u0130lan\u0131 Sitelerini A\u015farak Maa\u015f\u0131 %25 Art\u0131rma Yollar\u0131 - Kodlar\u0131n Gizemli D\u00fcnyas\u0131","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%-artirma-yollari\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"\u0130\u015fe Al\u0131mc\u0131 Vergisi'nden Kurtulmak: \u0130\u015f \u0130lan\u0131 Sitelerini A\u015farak Maa\u015f\u0131 %25 Art\u0131rma Yollar\u0131","og_description":"\u0130\u015f aray\u0131\u015f\u0131nda geleneksel y\u00f6ntemlerin \u00f6tesine ge\u00e7erek nas\u0131l daha y\u00fcksek bir maa\u015fla i\u015f bulabilece\u011finizi merak ediyor musunuz?","og_url":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%-artirma-yollari\/","og_site_name":"Kodlar\u0131n Gizemli D\u00fcnyas\u0131","article_published_time":"2026-05-12T06:03:34+00:00","author":"Fatih Soysal","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Fatih Soysal","Tahmini okuma s\u00fcresi":"14 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%25-artirma-yollari\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%25-artirma-yollari\/"},"author":{"name":"Fatih Soysal","@id":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/#\/schema\/person\/002a254750921dcfd568a99e48240dd1"},"headline":"\u0130\u015fe Al\u0131mc\u0131 Vergisi’nden Kurtulmak: \u0130\u015f \u0130lan\u0131 Sitelerini A\u015farak Maa\u015f\u0131 %25 Art\u0131rma Yollar\u0131","datePublished":"2026-05-12T06:03:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%25-artirma-yollari\/"},"wordCount":2581,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/#\/schema\/person\/002a254750921dcfd568a99e48240dd1"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%25-artirma-yollari\/#respond"]}],"copyrightYear":"2026","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%25-artirma-yollari\/","url":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%25-artirma-yollari\/","name":"\u0130\u015fe Al\u0131mc\u0131 Vergisi'nden Kurtulmak: \u0130\u015f \u0130lan\u0131 Sitelerini A\u015farak Maa\u015f\u0131 %25 Art\u0131rma Yollar\u0131 - Kodlar\u0131n Gizemli D\u00fcnyas\u0131","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-05-12T06:03:34+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%25-artirma-yollari\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%25-artirma-yollari\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/ise-alimci-vergisinden-kurtulmak-is-ilani-sitelerini-asarak-maasi-%25-artirma-yollari\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Anasayfa","item":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u0130\u015fe Al\u0131mc\u0131 Vergisi’nden Kurtulmak: \u0130\u015f \u0130lan\u0131 Sitelerini A\u015farak Maa\u015f\u0131 %25 Art\u0131rma Yollar\u0131"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/","name":"Fatihsoysal.com","description":"Blog - Yaz\u0131l\u0131m D\u00fcnyas\u0131 Tecr\u00fcbelerim","publisher":{"@id":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/#\/schema\/person\/002a254750921dcfd568a99e48240dd1"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":["Person","Organization"],"@id":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/#\/schema\/person\/002a254750921dcfd568a99e48240dd1","name":"Fatih Soysal","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/cropped-replicate-prediction-3kgg1hgjn5rgp0cf0p5tr0jw7w-1.png","contentUrl":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/cropped-replicate-prediction-3kgg1hgjn5rgp0cf0p5tr0jw7w-1.png","width":512,"height":512,"caption":"Fatih Soysal"},"logo":{"@id":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/"},"description":"Kullan\u0131m ve kodlama m\u00fckemmeliyetini odak alan uygulamalar olu\u015fturma deneyimine sahip, profesyonel olarak 15+ y\u0131l \u00fczeri deneyime sahip bir yaz\u0131l\u0131m m\u00fchendisi.","url":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/author\/fatihsoysal\/"}]}},"yoast_meta":{"yoast_wpseo_title":"","yoast_wpseo_metadesc":"","yoast_wpseo_canonical":""},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41717","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41717"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41717\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41717"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41717"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fatihsoysal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41717"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}